Dein Wertesystem unter der Lupe, Teil 1
Können Menschen ohne Werte leben?
Wir hören oft ältere Leute klagen, die heutige Generation „habe keine Werte” und wir seien deshalb alle irgendwie dem Untergang geweiht. Nun, persönliche Meinungen beiseite: Diese Aussage kann rein sachlich niemals stimmen. Warum? Weil jeder Mensch Werte hat.
Die moderne Zivilisation würde binnen weniger Monate zusammenbrechen, wenn wir keine Wertesysteme hätten. Wenn jemand behauptet, eine Person „habe keine Werte”, bedeutet das in Wahrheit: „Diese Person hat nicht exakt dieselben Werte wie ich.”
Es ist ein großer Unterschied, ob jemandem Werte fehlen oder ob er schlicht andere Werte vertritt.
Wie funktionieren Werte?
Ein Wert ist definiert als „etwas, das man in hohem Ansehen hält; auch ein Maß für die Wichtigkeit oder Nützlichkeit einer Sache”.
Unsere Werte stehen auf einer deutlich höheren Stufe als Überzeugungen. Man kann sagen: Werte bestimmen, welche neuen Überzeugungen entstehen, und entscheiden auch über das Schicksal der alten. Unsere Werte liefern die Motivation zum Handeln, denn sie zeichnen die große Landkarte von richtig und falsch.
Ein Beispiel: Wenn jemand Freundschaft wertschätzt, entwickelt er vielleicht die Überzeugung „Guten Freunden muss man jederzeit helfen.” Der Wert geht der Überzeugung voraus und formt sie. Sobald die Überzeugung vollständig ausgeprägt und greifbar ist, nutzt unser Unterbewusstsein sie als Wegweiser für künftige Entscheidungen.
Wie Überzeugungen können auch Werte den Unterschied ausmachen zwischen einem höchst erfolgreichen Leben und einem Leben voller Unzufriedenheit und Rückschläge. Deine Werte bestimmen nicht nur deine bewussten Denkprozesse, sondern auch dein gesamtes Verhalten.
Anders als Überzeugungen sind Werte allerdings viel tiefer im Unterbewusstsein verankert. Es braucht Zeit, sie so an die Oberfläche des Geistes zu holen, dass sie klar ausgedrückt und verstanden werden können.
Wie sieht ein Wertesystem aus?
Unsere Werte kreisen häufig um die folgenden Lebensbereiche: Familie, Freunde, Gemeinschaft, Weggefährten, Liebe und letztlich Glück. Würden wir eine Werteleiter bauen, deren oberste Sprosse den Gipfel darstellt, stünde die Familie auf der untersten Sprosse, während das Glück die oberste Sprosse belegen würde.
Jeder Mensch kann mehr als ein aktives Wertesystem haben. Wertesysteme sind außerdem dynamisch und verändern sich unterbewusst, wenn prägende neue Erfahrungen hinzukommen. Ein sorgloser Junggeselle könnte sein Wertesystem zum Beispiel schlagartig neu ordnen, wenn seine Freundin Drillinge zur Welt bringt.
Was sind Mittelwerte und Zielwerte?
Zentrale Werte wie „künstlerischer Ausdruck” oder „persönliche Freiheit” werden oft von unterstützenden Werten wie „sichere Anstellung” und „Sparsamkeit” getragen.
Ein Mittelwert ermöglicht es einem Menschen, seine Zielwerte zu erreichen. Mittelwerte sind nicht zwingend von Zielwerten abhängig, während Zielwerte ohne Mittelwerte nicht ausreichend gestützt werden können.
Ein Beispiel: Wenn jemand „persönliche Freiheit” als seinen wichtigsten Wert im Leben betrachtet, hat er vielleicht Überzeugungen wie „Ich sollte überallhin reisen können, wohin ich will” oder „Ständige Weiterbildung ist ein Muss für persönliches Wachstum.”
Damit dieser Mensch seinen Träumen und seinem wichtigsten Lebenswert folgen kann, braucht er Mittelwerte, die das Ganze tragen, etwa den Wert einer dauerhaften Beschäftigung oder den Wert, Geld klug zu investieren.
„Hin-zu”-Werte und „Weg-von”-Werte
Ein Wert lässt sich außerdem als „Hin-zu”-Wert oder „Weg-von”-Wert einordnen.
Ein normaler Mensch wünscht sich ein erfülltes, glückliches Leben. Weil wir alle diesen einen Wunsch nach einem idealen Leben teilen, lassen sich unsere Werte auch danach kategorisieren, worauf sie sich zubewegen oder wovon sie sich wegbewegen.
Hier sind einige Beispiele, die dir helfen zu verstehen, warum deine eigenen Werte auf eine bestimmte Weise strukturiert sind:
- Wert: Regelmäßige körperliche Bewegung. Bewegung: Hin zu Gesundheit
- Wert: Regelmäßige Treffen mit Freunden. Bewegung: Weg von Einsamkeit
- Wert: Lange Arbeitszeiten. Bewegung: Weg von Armut
- Wert: Die Suche nach der wahren Liebe. Bewegung: Hin zu Glück
- Wert: Geld sparen und investieren. Bewegung: Hin zu finanzieller Freiheit
Nicht alle Werte sind gleich
Wie bei den Überzeugungen hängt auch die Entstehung unserer Werte von Lebenserfahrungen ab, positiven wie negativen. Wenn ein Wert jedoch in der „Weg-von”-Struktur formuliert ist, bedeutet das oft, dass wir diesen Wert unterbewusst aufgrund eines früheren traumatischen Erlebnisses gebildet und übernommen haben.
Ein negativ geprägter Wert wirkt sich fast immer nachteilig darauf aus, wie du die mit diesem Wert verbundenen Ziele angehst. Selbst wenn du also eine positive Absicht damit verbindest, einen Wert wie „lange Arbeitszeiten” zu pflegen: Ist die Bewegung „weg von Armut”, wird die ganze Erfahrung mit negativen Emotionen aufgeladen.